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La première soirée baby sitting côté baby-sitter
Dans Baby-sitting Tags : baby sitting baby sitterVous êtes jeunes, motivés, bourrés de bonnes intentions, vous avez envie de gagner un peu d'argent de poche, ou de financer vos études en gardant des enfants occasionnellement ou régulièrement.
Grâce à vos qualités, vous avez convaincu une famille de vous confier leurs enfants pour une première soirée de babysitting.
Et voila, le grand soir est arrivé et... vous stressez un maximum !
Normal : c'est une grande responsabilité que d'avoir en charge un ou plusieurs enfants, même si ce n'est que pour quelques heures. Justement, il est bien important de prendre conscience de cette responsabilité, de l'enjeu, mais sans en faire un objet d'angoisse. Il n'y a évidemment pas de raison que cela se passe mal, mais avec des petits, un accident est très vite arrivé et c'est à vous de réagir correctement si c'est le cas.
Quelques conseils pour bien aborder votre première soirée de babysitting :
- soyez à l'heure, demandez même à la famille en amont s'ils souhaitent que vous veniez un peu avant pour le brief (le but étant de ne pas les mettre en retard avec toutes vos questions)
- si vous n'êtes pas sûrs de vous, faites vous expliquer les choses : comment faire le biberon, comment mettre une couche, quelle dose de doliprane donner... n'ayez pas peur, les parents apprécieront que vous preniez le temps de demander, justement pour être sûr de bien faire ensuite.
- vérifier qu'ils vous laissent des numéros de téléphone (mais ne les appelez qu'en cas d'extrême urgence), de votre côté, prévoyez de pouvoir appeler une amie, votre propre mère, bref quelqu'un qui vous donnera des conseils à distance si vous ne vous sentez pas à l'aise.
- présentez-vous aux enfants devant les parents, expliquez leur ce qui va se passer et exprimez votre joie à l'idée de passer la soirée avec eux.
- s'ils sont grands, n'hésitez pas à les mettre à contribution si vous cherchez quelque chose, le gel douche par exemple, les enfants ont leurs habitudes et c'est finalement assez simple de se laisser guider par eux... évitez tout de même de vous faire mener par le bout du nez... "maman, elle me laisse regarder la télé pour m'endormir !"
- attendez qu'ils dorment pour vous mettre à vos propres occupations : téléphone, télé ou bouquins... et ne vous absentez en aucun cas, même pour fumer ou descendre la poubelle.
- au retour des parents, racontez leur brièvement mais sérieusement la soirée, glissez une ou deux petites anecdotes, ils apprécieront de voir que, vous aussi, avez passé un bon moment.
Avec tout ça, vous êtes parés !? A vous les babysitters : quels conseils donneriez-vous aux débutants ?
La première soirée baby sitting côté parents
Dans Baby-sitting Tags : baby sitting parentsVoila quelques jours de cela, vous avez décidé de laisser bébé quelques heures pour vous retrouvez à deux. Vous avez cherché et trouvé (bravo) un ou une baby-sitter et maintenant, vous y êtes : vous vous êtes faits tout beau et toute belle, comme pour un premier rendez-vous, la personne qui va prendre soin de votre petit sonne à la porte ! C’est le grand soir. Le soir de la Première !
Pas de panique. On respire. Tout va bien se passer et angoisser ne servira à rien d’autres que vous planter votre soirée en tête à tête.
Que faire pour optimiser le succès de cette première soirée :
- prévenir bébé quelques heures avant que la gentille demoiselle qu’il a vu l’autre jour va venir s’occuper de lui et que papa et maman vont rentrer après quand il fera déjà dodo. C’est tout bête mais c’est indispensable. On communique : c’est la règle d’or.
- accueillir chaleureusement la baby-sitter (au moins 15 minutes avant votre départ prévu)
- lui montrer tranquillement où se trouve : le repas ou quoi préparer, la trousse à pharmacie, la liste des numéros d’urgence, rappeler ce qu’il y a à faire (bain, repas, télé, coucher à quelle heure)
ET PUIS C’EST TOUT
N’harcelez pas la personne d’informations, elle aura sans doute des questions, encouragez la à les poser c’est plus simple.
Faites lui confiance. Et puis dites vous que si au pire, bébé ne mange rien ce soir là, il se rattrapera le lendemain (à l’aube ! eh eh ), c’est n’est pas si grave. Idem s’il pleure beaucoup eh bien la baby-sitter passera la soirée avec lui dans les bras et tant pis si ce n’est pas normalement ce que vous auriez fait !
Enfin, si votre petit pleure en vous voyant partir… partez ! Vous lui dites gentiment mais fermement que vous devez partir comme prévu, que vous l’aimez et que vous revenez juste après. Terminez par un petit « je sais que tu seras bien avec ta baby-sitter » et fermez la porte ! Vous pleurez derrière mais interdiction formelle de pleurer devant lui ! Attention, je veille :o)
Alors ? Des souvenirs de votre première soirée ? Allez avouez ! Vous avez appelé combien de fois la baby-sitter ?
Quel tarif pour du baby sitting ?
Dans Baby-sitting Tags : baby sitting cesu tarifVous aimez les paperasses ? Vous aimez les démarches administratives ? Vous aimez remplir le formulaire A3bis, pour apprendre 45 minutes plus tard qu'il fallait remplir le volet jaune et non pas le rose de ce même formulaire ?
Bah vous allez être déçus.
Je vais au contraire vous montrer comme il est désormais simple, rapide, efficace et drôlement économe de déclarer sa baby-sitter et de la payer en Chèque Emploi Service Universel (le CESU pour les intimes).
Comment faire ?
- trouver le ou la baby-sitter : ça, on demande à Beboun de nous aider
- lui demander son numéro de sécurité sociale (et les jouer au loto)
- la payer avec un CESU (que vous aurez préalablement demandé à votre banquier, sans oublier de dire s'il vous plait/merci/quoi un découvert ?/Au revoir)
- dans les jours qui suivent, déclarer le salaire versé sur le volet consacré à cet effet ou directement en ligne sur le site du CESU
Quel salaire ?
Ah... cette question ! Combien payes-tu ta baby-sitter ??
Ce qu'il faut savoir : le salaire d’un baby-sitter est régi par la « convention collective des salariés du particulier employeur » N°3180 (c'est bon de l'avoir sous la main, elle est téléchargeable sur internet).
Le salaire horaire minimum doit être au moins égal au SMIC soit 8,82 € brut par heure (au 1er juillet 2009). Ce salaire doit être majoré de 10 % au titre des congés payés, soit 9.70 € brut/h. Soit un salaire horaire net de 7,49 €.
[on respire]
Un abattement de salaire de 20% pour les moins de 17 ans et de 10% pour les jeunes entre 17 et 18 ans est légal.
Les avantages ?
Votre baby sitter est déclarée, de son côté, elle cotise donc ainsi pour sa future retraite et sa couverture sociale. Par ailleurs, vous êtes couverts par vos assurances en cas de soucis durant votre absence. Ce n'est pas un moindre détail !
Fiscalement, en fin d'année vous recevez un relevé indiquant le cout total de vos dépenses : c'est à dire les salaires versés additionnés aux cotisations sociales.
La moitié de cette somme est déductible de vos impôts sur le revenu.
Ce qui, au final, diminue fortement le coût horaire de la garde !
C'est y pas beau ça ?
Du choix d’une baby-sitter
Dans Baby-sitting Tags : baby sitter parents recrutement embaucheOn l’a vu, ce n’est pas facile de laisser son bébé pour la première fois à une “inconnue”, mais ce n’est pas facile non plus de trouver la fameuse “inconnue” !
Trouver une bonne babysitter, est-ce mission impossible ? Non, pas tant que ça, il suffit « juste » de faire attention à quelques points fondamentaux :
- l’expérience : oui, je sais, pas facile de démarrer un job, quel qu’il soit d’ailleurs, si on n’a pas d’expérience… et comment avoir de l’expérience si personne ne nous donne sa chance ? Le serpent se mord la queue, en attendant, là, on parle de garde d’enfants, avec toutes les responsabilités que cela implique. Donc, oui, on choisit une personne ayant un minimum d’expérience, surtout et c’est mon principal conseil, si on lui confie un nourrisson. Faite le test, mettez lui bébé dans les bras, demandez-lui de lui changer la couche et de préparer un biberon. Vous verrez vite si oui ou non elle sait faire !
- la motivation : préférez une personne chaleureuse, curieuse, souriante, posant des questions sur les habitudes de votre enfant, sur vos désirs concernant la garde.
- la débrouillardise : j’aime ce mot. J’entends par là choisissez une baby-sitter débrouillarde qui en cas de problème aura des réflexes positifs. Ce n’est pas facile de le repérer en un seul entretien, mais je vous conseille de la mettre en situation en lui posant des questions : « mon enfant avale de travers, que faites-vous ? », « le petit ne veut pas dormir, quelle est votre réaction ?», « le repas brûle, quelle solutions ? »… C’est suffisamment concrêt pour que vous puissiez juger de sa réactivité et de son comportement.
- votre feeling : ne le niez pas, vous avez, nous avons, toutes un 6e sens pour ce genre de chose. Laissez le s’exprimer. Vous ne la « sentez » pas ? N’insistez pas. Vous ne serez pas à l’aise sinon au moment de lui laisser votre enfant. Prenez votre temps pour choisir une personne de confiance.
Soyez positifs c’est indispensable pendant une recherche, et rassurez-vous, tout se passe toujours bien dans 99% des soirées babysitting. Il faut juste prévoir, au cas où !
A vous ! Quels sont vos trucs et astuces pour choisir un ou une babysitter ? Peut-être faites vous confiance à des agences ou cherchez-vous vous-même ?
La première fois
Dans Baby-sitting Tags : baby sitting parentsEh oui, c’est comme pour tout et comme on le dit si bien : il y a une première à tout !
Et en ce qui concerne bébé, des premières fois, il va y en avoir beaucoup, croyez-moi : des émouvantes (les premier pas), des drôles (le premier fou rire), des stressantes (le premier passage aux urgences)…
Parlons aujourd’hui d’une première fois particulièrement difficile pour la maman et pourtant bien nécessaire, voir même indispensable : la première fois où elle confie bébé à une personne « étrangère » à la famille.
Même si cette première fois ne va souvent durer que quelques heures, elle est en effet délicate et malheureusement parfois culpabilisante ! Vous avez l’impression d’abandonner votre tout petit, fragile, qui a tant besoin de vous, tout ça pour aller, soit chez un docteur ou pour faire une course, soit, et je vous le souhaite plutôt pour passer une soirée en tête à tête avec le papa, qui je vous le rappelle est votre amoureux !
Alors là je dis « STOP » : on ne culpabilise pas !!! C’est interdit, je l’interdis !
Pourquoi ? Mais déjà parce que bébé, surtout s’il est encore nourrisson, va à peine s’apercevoir que vous êtes partis ! S’il est plus grand, il trouvera même le moyen de vous dire quand vous rentrerez « maman quand est-ce qu’elle revient la baby-sitter, on a mangé des bonbons devant la télé c’était drôlement chouette !? ».
Pourquoi encore, mais parce que nos enfants ont besoin d’une maman et d’un papa heureux, reposés, épanouis, bien dans leurs têtes ! Et ce n’est pas en s’obligeant à rester 24h/24 avec lui que cela va être possible.
Nos enfants ont besoin de voir autre chose de temps en temps et nous aussi. Évidemment, il est indispensable de bien expliquer aux petits que quelqu’un de très gentil va venir s’occuper d’eux pendant votre absence et évidemment, il est indispensable de trouver une personne de confiance, expérimentée (surtout pour une première fois) qui saura prendre soin d’eux. Mais c’est si simple et tellement efficace !
Alors, prêts à franchir le pas ?
Quel âge avait votre enfant quand vous l’avez confié pour la 1ere fois à une baby-sitter ? Avez-vous culpabilisé ? Angoissé ? Ou au contraire, vous êtes vous sentis plus libres pendant quelques heures ?
Les qualités d’un(e) bon(ne) baby-sitter
Dans Baby-sitting Tags : baby sitting baby sitterEtudiants, vous avez envie de trouver quelques heures de baby-sitting pour mettre du beurre dans les épinards. Même si la demande est forte, il n’est pas si simple de décrocher « une famille » !
Alors comment se présenter ? Quelle qualité mettre en avant lors d’un entretien ?
Comment mettre toutes les chances de votre côté ?
Première chose la plus simple, limpide et d’une banalité absolue : aimer les enfants.
Et quand je dis « aimer », ce n’est pas juste les trouver trop chou d’amour quand ils font « arheu », c’est surtout aimer s’en occuper : leur moucher le nez, supporter leurs pleurs, relire 10 fois la même histoire, les bercer, les faire rire, etc.
Si c’est le cas : banco ! Mettez ça en avant le plus possible dans l’entretien. Racontez vos expériences avec des anecdotes précises, montrant par exemple votre attachement au petit que vous gardiez l’année précédente : « Nicolas était adorable, notre soirée idéale : des chatouilles, un bain avec plein de mousse, un petit dîner en tête à tête, une longue histoire et il s’endormait paisiblement ! ».
Montrez vous responsable et sérieux. Révisez bien les numéros de secours et les gestes de première urgence, cela rassurera les parents.
Si vous fumez, abstenez-vous de le faire quelques minutes avant la rencontre, car même si les parents fument, ils préfèrent en général des baby-sitters non fumeurs. N’hésitez pas dans ce cas à préciser que oui, vous fumez mais que non, vous ne fumerez pas de la soirée de garde.
Bien sûr ne demandez pas directement « c’est payé combien ? ». Evidemment que les parents savent qu’il s’agit d’un job, donc rémunéré, mais ce n’est pas nécessaire de leur rappeler. Restez concentrer sur les enfants, demandez des informations sur eux, leurs habitudes, ce que les parents attendent de la personne qui va les garder. Bref, soyez curieux, ouverts et sincèrement intéressés.
A vous de jouer !
Collègues parents, voyez-vous d’autres critères à mettre en avant ? Qu’attendez-vous de la rencontre avec un baby-sitter potentiel ?